Podjetja imajo največkrat problem, ko je delavec na bolniški in morate sami kriti bolniško prvih 20 dni.
V primeru poškodbe delavca v podjetju, je ta zopet odsoten in lahko zahteva tudi odškodnino, za kar pride v poštev tudi pravna zaščita, tretjič pa gre za zaščito ključnih ljudi v podjetju kot so lastniki in direktorji, v primeru da se pripeti kaj hujšega in so odsotni ali pa jih ni več.
V primeru, da je lastnikov več, pride v poštev tudi zaščita lastniških deležev, saj se v primeru najhujšega brez problema izplača dediče ali pa poplača dolg.
Zaščita ključnih ljudi v podjetju
Najbolj ključni ljudje v podjetju so po navadi lastniki in direktorji. Glede na veliko odgovornost v podjetju in prizadevanje v dobrobit podjetja, ti velikokrat pozabijo nase. Poleg tega večina ne ve, da si lahko zaščito ljudi, knjiži kot davčno priznan odhodek.
Zaščita kadra
Kader je v podjetju zelo pomemben in ključen. Čim eden od delavcev manjka, se takoj pozna primanjkljaj. Poskrbite za svoje delavce v primeru poškodb in jih zaščitite, da se bodo lahko čim prej vrnili na svoje delo v polnem stanju.
Zaščita izpada dohodka
V primeru odsotnosti delavca z dela zaradi poškodbe ali bolezni, se v podjetju takoj pozna primanjkljaj. Poleg tega, da imate manj ljudi in ste zato manj učinkoviti, vas bremeni tudi strošek izpada dohodka in strošek bolniške.
Zaščita lastniških deležev
Podjetja, ki imajo več lastnikov imajo en skupen problem. Kaj se zgodi v primeru, da eden od lastnikov odide iz podjetja ali pa ga ni več? Potrebno ga je izplačati oziroma je potrebno izplačati dediče.